28/05/2012 Méthodologie du Bilan de Compétences 
18/10/2012 Les trophées "F D'OR" 2012

 

Opcalia Poitou-Charentes


Une expertise et une ingéniérie au service de la formation dans les territoires


 

Opcalia Poitou-Charentes organise la seconde édition des «Trophées  F D’Or » de la formation en Poitou-Charentes, à Niort, le 18 octobre 2012.


 

Participez ! Cet évènement offre l’occasion aux entreprises du Poitou-Charentes de communiquer sur leur actions pour optimiser leurs ressources humaines.


En 2011, votre entreprise a fait un effort particulier pour optimiser la formation et le développement des compétences des salariés : mise en œuvre d’une action spécifique et innovante, mise en place d’une stratégie Ressources humaines, de la formation pour l’anticipation ou le développement de vos activités, etc.


C’est le moment de communiquer et de montrer que la formation est un axe majeur et un levier pour votre structure.


Les catégories de prix :


 

- F d’Or de la TPE dynamique (structures moins de 10 salariés)
Structure de moins de 10 salariés en effort de formation (nombre de salariés concernés par rapport aux autres années, nombre de journées de formation, recrutements suivis de formation, recrutement par un contrat en alternance, …)

- F d’Or du projet innovant en TPE (structures moins de 10 salariés)
Structure de moins de 10 salariés ayant mis en place une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), un projet ou un outil ressources humaines, une formation pour anticiper un nouveau marché ou un nouveau produit, …

- F d’Or « entreprise et sécurisation des parcours »
Accompagnement des salariés les plus exposés au risque de rupture de leurs parcours professionnels, formation des salariés qui n’y avaient pas accès, formations mises en place pour la reconversion de salariés, Bilan de compétences, Validation des Acquis de l’Expérience,…

- F d’Or de l’anticipation économique
Structure ayant mis en place des formations dans une démarche d’anticipation de nouveaux marchés, de nouveaux produits, d’évolutions règlementaires, de structuration de l’entreprise,…

- F d’Or « entreprise et diversité »
Structure ayant mis en oeuvre des formations dans le cadre de l’égalité professionnelle, des séniors, des travailleurs handicapés, des publics dit « prioritaires », …

- F d’Or de l’alternance
. contrat de professionnalisation PRODIAT
. contrat de professionnalisation classique
Valorisation et spécificité du parcours de formation, pérennité du contrat, mise en place d’actions de tutorat, de formateur interne,…

- F d’Or du projet d’entreprise
Structure ayant mis en place des démarches Ressources humaines, une Gestion prévisionelle des emplois et des compétences, une démarche sur les Risques psycho-sociaux, la mise en place d’ERP, d’entretiens professionnels, …

- F d’or du management
Structure ayant mis en place un parcours de management, une implication des managers, des outils de mise en œuvre et de déploiement, …

 

 

Toutes les entreprises ou associations Picto-Charentaises, quels que soient leur taille et/ou secteur d’activité sont habilitées à concourir aux Trophées F d’OR.


Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : Le 15 Juin 2012
Commission paritaire de sélection : Le 22 Juin 2012
Remise des trophées : Le 18 Octobre 2012 à 17h 


Le conseiller Opcalia de votre département se tient à votre disposition pour vous accompagner dans l’élaboration de votre dossier de candidature.

Télécharger ici mon dossier de candidature

 


 

 

Recrutements, formation de vos salariés, réorganisation des compétences de votre entreprise...

Profitez de cette occasion pour contacter Opcalia Poitou-Charentes ?

 

 

Opcalia, c’est faire le choix d’un accompagnement sur mesure et de proximité.

 

Nos conseillers sont à votre disposition pour vous accompagnez dans votre reflexion et pour étudier vos projets afin de vous proposer des solutions et des financements personnalisées.

 

 

 

 

 


 

Vous envisagez un recrutement ? Ceci vous concerne !

Tout nouveau salarié a besoin d’être formé aux attentes de son employeur.

 

Vous avez des besoins spécifiques, Opcalia Poitou-Charentes vous propose de vous aider à faire de vos recrutements de réels leviers de développement.

 

Comment ?


En recrutant par le biais du contrat PRODIAT, exclusivité du réseau Opcalia.


PRODIAT : qu’est que c’est ?


UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION SUR MESURE pour tout recrutement, (quel que soit l’âge, le poste) sur une période de formation maximale de 12 MOIS.


      - faciliter le recrutement au sein des TPE-PME,
      - professionnaliser un salarié sur un métier de l’entreprise,
      - organiser des temps de formation calculés au plus juste,
      - s’appuyer sur les savoir-faire internes de l’entreprise,
      - viser une intégration durable du salarié au sein de l’organisation du travail…


Tels sont les objectifs de PRODIAT , mis en œuvre par OPCALIA Poitou-Charentes


PRODIAT : qui est concerné ?


Tous nos adhérents à la taxe professionnalisation ( 0,50% ou 0,15%)
Tout public de 16 à 65 ans (inscrit Pole Emploi pour les + 26 ans)


Ce dispositif peut intégrer une phase RECRUTEMENT.
Opcalia peut diffuser vos besoins à son réseau de partenaires dont l’agence LADOM.


Pour en savoir plus sur PRODIAT, contactez Catherine QUENON, catherine.quenon@opcalia-pc.com



informations légales

mise à jour : Mars 2012

Réalisation Sigma Informatique - Version 3.0 du 24/09/2007